Wer überholen will, muss die Spur wechseln
Warum verändert sich manchmal trotz großer Anstrengung nichts? Ein Mitarbeiter erzählte mir einmal, dass er seit Jahren auf eine Beförderung hoffte. Er arbeitete zuverlässig, machte Überstunden und übernahm jede Aufgabe, die ihm übertragen wurde. Als die Stelle schließlich neu besetzt wurde, erhielt sie ein Kollege. Enttäuscht fragte er seinen Vorgesetzten: „Was hat er besser gemacht als ich?“ Die Antwort war überraschend: „Sie haben Ihre Aufgaben hervorragend erledigt. Ihr Kollege hat bereits Verantwortung für die Aufgaben […]
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